వైద్య పరీక్షలు లేకుండానే సర్టిఫికెట్ల జారీ.. ఒక్కో సర్టిఫికెట్‌కు Dh1,000కు పైగా వసూలు

దుబాయ్: నకిలీ అనారోగ్య సెలవు (సిక్ లీవ్) ధ్రువపత్రాలను జారీ చేసి, ఉద్యోగులు అక్రమంగా వేతనంతో కూడిన సెలవులు పొందేందుకు సహకరించిన కేసులో ఓ ప్రైవేట్ క్లినిక్ క్లర్క్‌కు దుబాయ్ క్రిమినల్ కోర్టు జైలు శిక్ష విధించింది. ఈ అక్రమ వ్యవహారంలో ఆమెకు సహకరించిన పలువురికి కూడా వివిధ కాలపరిమితులతో జైలు శిక్షలు విధించింది.

కోర్టు విచారణలో నిందితులు పత్రాల నకిలీ, నమ్మకద్రోహం, సంస్థలకు సంబంధించిన మోసాలకు పాల్పడినట్లు తేలింది. జైలు శిక్ష పూర్తయిన అనంతరం విదేశీ నిందితులను దేశం నుంచి బహిష్కరించాలని కూడా కోర్టు ఆదేశించింది. జరిమానాలతో పాటు నష్టపరిహారం చెల్లించాలని ఆదేశించినట్లు కేసు వివరాలు వెల్లడిస్తున్నాయి.

అనుమానంతో వెలుగులోకి వచ్చిన అక్రమాలు
ఓ ప్రైవేట్ కంపెనీలో పనిచేస్తున్న కొంతమంది ఉద్యోగులు తరచూ, అకస్మాత్తుగా అనారోగ్య సెలవులు తీసుకుంటుండటంతో యాజమాన్యానికి అనుమానం కలిగింది. ఆ ఉద్యోగులు సమర్పించిన వైద్య ధ్రువపత్రాలపై ఒకే క్లినిక్‌కు చెందిన డిజిటల్ ముద్రలు ఉండటాన్ని గుర్తించిన కంపెనీ మానవ వనరుల విభాగం (హెచ్‌ఆర్‌) అంతర్గతంగా విచారణ చేపట్టింది. అనంతరం ఈ వ్యవహారంపై అధికారులకు ఫిర్యాదు చేసింది.

ఒక్కో సర్టిఫికెట్‌కు Dh1,000కు పైగా వసూలు
దుబాయ్ పోలీసుల దర్యాప్తులో క్లినిక్‌లో పనిచేస్తున్న ఓ క్లర్క్ ప్రైవేట్ రంగ ఉద్యోగులతో కుమ్మక్కై ఈ అక్రమాలకు పాల్పడినట్లు గుర్తించారు. అవసరమైన వైద్య పరీక్షలు నిర్వహించకుండానే, గత తేదీలతో సిక్ లీవ్ ధ్రువపత్రాలను జారీ చేసినట్లు విచారణలో వెల్లడైంది.

ఈ సర్టిఫికెట్ల కోసం ఒక్కో ఉద్యోగి నుంచి కొన్ని వందల దిర్హామ్‌ల నుంచి Dh1,000కు పైగా వసూలు చేసినట్లు కేసు వివరాలు పేర్కొంటున్నాయి.

క్లినిక్‌కు చెందిన ఎలక్ట్రానిక్ హెల్త్ పోర్టల్‌ను ఉపయోగించి వెనుకటి తేదీలతో ధ్రువపత్రాలను రూపొందించిన క్లర్క్.. వైద్యుల పేర్లతో నకిలీ డిజిటల్ సంతకాలను ఉపయోగించి వాటిని ధ్రువీకరించినట్లు దర్యాప్తులో తేలింది.

ఈ నకిలీ ధ్రువపత్రాల ఆధారంగా ఉద్యోగులు వేతనంతో కూడిన సెలవులు పొందారు. దీంతో వైద్యపరంగా నిర్ధారణ కాని గైర్హాజరును చట్టబద్ధమైన అనారోగ్య సెలవుగా పరిగణించాల్సిన పరిస్థితి కంపెనీలకు ఏర్పడింది.

నిందితుల వాదనలను తోసిపుచ్చిన కోర్టు
విచారణ సందర్భంగా నిందితుల తరఫు న్యాయవాదులు ఈ వ్యవహారాన్ని పరిపాలనా లోపంగా లేదా ఉద్యోగులు తమ అధికారాలను దుర్వినియోగం చేసిన చర్యగా చూపించే ప్రయత్నం చేశారు. అయితే, కోర్టు ఆ వాదనలను అంగీకరించలేదు.

అధికారిక వైద్య రికార్డులను ఉద్దేశపూర్వకంగా తారుమారు చేయడంతో పాటు, క్లినిక్‌కు చెందిన ఎలక్ట్రానిక్ వ్యవస్థను దుర్వినియోగం చేసినట్లు కోర్టు నిర్ధారించింది. నిందితులకు వివిధ కాలపరిమితులతో జైలు శిక్షలు విధించింది.

ఈ ఘటనతో వైద్య ధ్రువపత్రాల నకిలీ వల్ల ఉద్యోగులను నియమించుకున్న సంస్థలకు ఆర్థిక నష్టం కలగడమే కాకుండా, వైద్య రికార్డుల విశ్వసనీయత కూడా దెబ్బతింటుందని స్పష్టమవుతోంది. వైద్య పరీక్షలు లేకుండా సిక్ లీవ్ సర్టిఫికెట్లు జారీ చేయడం, వాటి ఆధారంగా అక్రమంగా సెలవులు పొందడం వంటి చర్యలపై కోర్టు కఠిన వైఖరి తీసుకుంది.