యూఏఈ: UAEలోని ప్రైవేట్ రంగ కార్మికులు పబ్లిక్ సెలవు దినం రోజున అధికారికంగా పనిచేస్తున్నారా..? అయితే ఆ రోజు పని చేయాల్సి వస్తే? పరిహారం విషయంలో మీ హక్కులు ఏమిటో తెలుసుకోండి. దుబాయ్‌లోని మానవ వనరులు మరియు ఎమిరాటైజేషన్ మంత్రిత్వ శాఖ (MOHRE) ప్రకటన ప్రకారం, జనవరి 1, బుధవారం, UAEలోని ప్రైవేట్ రంగ కార్మికులకు చెల్లింపు పబ్లిక్ సెలవు దినంగా ప్రకటించారు. ఈ రోజు పని చేయాల్సి వచ్చినప్పుడు, కార్మికులు అదనపు పరిహారం పొందే హక్కు కలిగి ఉంటారు.

ప్రైవేట్ రంగంలో పనిచేసే కార్మికులు, పబ్లిక్ సెలవు రోజున పని చేయాల్సి వస్తే, వారికి అదనపు వేతనం లేదా సమానమైన ఇతర సెలవు ఇవ్వబడుతుంది. ఇది UAE కార్మిక చట్టాల ప్రకారం, కార్మికుల హక్కులను రక్షించడానికి తీసుకున్న చర్య.

UAEలో కొత్త లేబర్ చట్టం, ఫెడరల్ డిక్రీ-లా నెం. 33 ఆఫ్ 2021, ఫిబ్రవరి 2, 2022 నుండి అమలులోకి వచ్చింది. ఈ చట్టంలోని ఆర్టికల్ 28 ప్రకారం, పబ్లిక్ సెలవులు మరియు ప్రైవేట్ సెక్టార్‌లోని కార్మికులు సెలవు రోజుల్లో పనిచేసినందుకు ఎలా పరిహారం పొందాలో వివరంగా చెప్పబడింది. ప్రభుత్వ సెలవు దినాలలో పూర్తి వేతనంతో కూడిన అధికారిక సెలవులకు కార్మికుడు అర్హుడు. అయితే, పని పరిస్థితులలో కార్మికుడు ఏదైనా ప్రభుత్వ సెలవు దినాలలో పని చేయవలసి వచ్చినట్లయితే, యజమాని అతనికి ప్రతి రోజు మరొక రోజు సెలవుతో భర్తీ చేస్తాడు లేదా ఆ రోజు వేతనం చెల్లించాలి. అదనంగా, ఆ రోజు ప్రాథమిక వేతనంలో 50 శాతానికి తగ్గకుండా పెంచడం కూడా జరుగుతుంది.

అయితే, ఒక ఉద్యోగికి వర్తించే పరిహారం కోసం కొన్ని షరతులు పాటించాల్సిన అవసరం ఉందని గమనించడం ముఖ్యం. అల్ సువైదీ మరియు కంపెనీలో సీనియర్ అసోసియేట్ అయిన సునీర్ కుమార్ ప్రకారం, ఈ చట్టం అన్ని ఉద్యోగులకు వర్తిస్తుంది. యజమాని పని చేయమని అభ్యర్థించినట్లయితే లేదా పని అవసరం ప్రకారం ఉద్యోగి అనుమతితో, ప్రభుత్వ సెలవు దినాలలో పని చేయవలసి ఉంటుంది. ఈ సందర్భంలో, యజమాని ప్రతి సెలవు దినానికి బదులుగా మరొక రోజు విశ్రాంతితో భర్తీ చేస్తాడు లేదా ఆ రోజుకి సంబంధించి వేతనాలు చెల్లించబడతాయి మరియు అదనంగా 50 శాతం కంటే తక్కువ కాకుండా చెల్లించబడతాయి.

UAEలో ఒక ఉద్యోగిగా, మీరు UAE లేబర్ చట్టం ఆధారంగా మీ హక్కుల గురించి విచారించాలనుకుంటే లేదా మీరు స్వీకరించే నష్టపరిహారానికి సంబంధించిన ఫిర్యాదులను లేవనెత్తాలనుకుంటే, మానవ వనరుల మంత్రిత్వ శాఖను సంప్రదించడం సులభమయిన మార్గం. MOHRE UAEలో యజమాని-ఉద్యోగి సంబంధాలను నిర్వహిస్తుంది మరియు నియంత్రిస్తుంది. UAE కార్మిక చట్టం ఆధారంగా పరిష్కారం కోసం రెండు పార్టీల మధ్య ఏదైనా వివాదాన్ని అధికారంతో పెంచవచ్చు.

మీరు మీ యజమానికి వ్యతిరేకంగా ఫిర్యాదు చేయాలనుకుంటే, మీరు క్రింది ప్లాట్‌ఫారమ్‌లను ఉపయోగించవచ్చు: మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క హాట్‌లైన్‌కు 800 60కి కాల్ చేయండి, MOHRE యాప్‌ని డౌన్‌లోడ్ చేసి, లేబర్ ఫిర్యాదును ఫైల్ చేయండి లేదా www.mohre.gov.aeని సందర్శించి లేబర్ ఫిర్యాదును ఫైల్ చేయడానికి ఎంపికను ఎంచుకోండి. మీరు రెండవ మరియు మూడవ ఎంపికను ఎంచుకుంటే, ఖాతాను సృష్టించాలి. అలా చేయడానికి మీ పాస్‌పోర్ట్ వివరాలు మరియు వర్క్ పర్మిట్ (లేబర్ కార్డ్) నంబర్ అవసరం.

ఫిర్యాదును ఫైల్ చేసిన తర్వాత, మీరు Twa-fouq సెంటర్‌తో న్యాయ సలహాదారు నుండి 72 పని గంటలలోపు కాల్ అందుకుంటారు. అతను మొదట్లో సమస్యకు సామరస్యపూర్వక పరిష్కారాన్ని కనుగొనడానికి ప్రయత్నిస్తాడు. ఈ విధంగా, మీరు పబ్లిక్ సెలవు రోజున పని చేయాల్సి వస్తే, మీ అధికారి లేదా మేనేజర్‌తో మాట్లాడి, మీ అదనపు వేతనం లేదా సెలవు గురించి వివరాలు తెలుసుకోవచ్చు.ఈ విధంగా, మీరు మీ హక్కులను సద్వినియోగం చేసుకోవచ్చు మరియు మీకు సరైన పరిహారం పొందవచ్చు.