యూఏఈ: పదవీ విరమణ చేసి స్వదేశానికి తిరిగి వెళ్లేందుకు తీసుకోవాల్సిన చర్యలు, ఫార్మాలిటీల గురించి ఆశిష్ మెహతా & అసోసియేట్స్ వ్యవస్థాపకుడు, మేనేజింగ్ పార్టనర్ ఆశిష్ మెహతా వివరించారు. యజమాని స్పాన్సర్ చేసిన యూఏఈ రెసిడెన్సీ వీసా కింద పనిచేనట్లయితే.. ఉపాధి నియంత్రణపై 2021 ఫెడరల్ డిక్రీ చట్టం నం. 33, ఫెడరల్ డిక్రీ అమలుపై 2022 కేబినెట్ రిజల్యూషన్ No.1- ఉపాధి సంబంధాల నియంత్రణకు సంబంధించి 2021 చట్టం No. 33 వర్తించబడుతుంది. యూఈలోలో ఒక ఉద్యోగి పదవీ విరమణ చేసిన తర్వాత  యజమాన్యం ఉద్యోగికి సేవ ముగింపు ప్రయోజనాలను చెల్లించాలి. జీతం క్రెడిట్ చేయబడిన ఉద్యోగి బ్యాంక్ ఖాతాకు బ్యాంక్ ఖాతా బదిలీ రూపంలో లేదా చెక్ ద్వారా సేవ ముగింపు ప్రయోజనాలను చెల్లించవచ్చు. ఉద్యోగం చివరి రోజున లేదా యజమానితో అంగీకరించిన విధంగా సేవా ధృవీకరణ పత్రాన్ని అందించమని ఉద్యోగి తన యజమానిని అభ్యర్థించవచ్చు(ఉపాధి చట్టంలోని ఆర్టికల్ 13 (11). ఒక ఉద్యోగి కనీసం ఒక సంవత్సరం నిరంతర సర్వీస్‌ను పూర్తి చేసి, అతని లేదా ఆమె ఉద్యోగాన్ని ముగించడం, ఉద్యోగ ఒప్పందం గడువు ముగియడం లేదా అన్ని ఉద్యోగ బాధ్యతలను నెరవేర్చిన తర్వాత రాజీనామా చేయడం ద్వారా ఉద్యోగికి గ్రాట్యుటీని చెల్లించడానికి యజమాని బాధ్యత.  ఇది 2022 కేబినెట్ రిజల్యూషన్ నం. 1లోని ఆర్టికల్ 29, ఉపాధి చట్టంలోని ఆర్టికల్ 52 కింద స్పష్టంగా వివరించబడింది. సేవా వ్యవధిలో పొందని వార్షిక సెలవుల కోసం యజమాని తన ఉద్యోగి నగదు భత్యాన్ని చెల్లించాల్సి ఉంటుంది. దీనిని 2022 కేబినెట్ రిజల్యూషన్ నం. 1లోని ఆర్టికల్ 19, ఉపాధి చట్టంలోని 29(9)లో పొందుపరిచారు. ఉపాధి చట్టంలోని ఆర్టికల్ 13 (12) ప్రకారం.. ఉద్యోగి సేవ ముగిసే సమయానికి ఒక ఉద్యోగి స్వదేశానికి పంపే ఖర్చులను యజమాని భరించాల్సి ఉంటుంది.  అలాగే అన్ని ఫార్మాలిటీలను పూర్తి చేసిన తర్వాత, స్పాన్సర్ చేసిన ఉద్యోగి కుటుంబ సభ్యుల యూఏఈ రెసిడెన్సీ వీసాలను రద్దు చేయమని యజమాని అభ్యర్థించాలి. ఉద్యోగి బ్యాంక్ ఖాతా(లు), లోన్/క్రెడిట్ కార్డ్ సౌకర్యాలు ఉన్న బ్యాంక్ శాఖను సంప్రదించి మూసివేయవచ్చు. అలాగే లోన్/క్రెడిట్ కార్డ్ చెల్లింపులకు సంబంధించి బ్యాలెన్స్ చెల్లింపులను చెల్లించి, బ్యాంక్ నుండి 'నో డ్యూ సర్టిఫికేట్' లేదా లోన్/క్రెడిట్ కార్డ్(లు) సౌకర్యం మూసివేత లేఖను పొందవచ్చు. యూఏఈలో స్పాన్సర్ చేసిన మీ కుటుంబ సభ్యుల రెసిడెన్సీ వీసాలను రద్దు చేసిన తర్వాత (ఏదైనా ఉంటే) యజమాని UAE రెసిడెన్సీ వీసాను రద్దు చేయవచ్చు. ఒకవేళ రెసిడెన్సీ వీసా రద్దు చేయని పక్షంలో GDRFA నిర్దేశించిన గ్రేస్ పీరియడ్‌లో ఉద్యోగి కుటుంబం స్థానికంగా నివసించవచ్చు.ఇక యూఏఈలో యజమాని వసతిని అందించినట్లయితే, చివరి పని దినం నుండి 30 రోజులలోపు దానిని ఖాళీ చేయాల్సి ఉంటుందని ఉపాధి చట్టంలోని ఆర్టికల్ 16(10) స్పష్టం చేస్తుంది.