దుబాయ్:ఉద్యోగులు ఉద్యోగం చేస్తూనే సొంతంగా వ్యాపారం ప్రారంభించవచ్చా? తాము చేస్తున్న ఉద్యోగానికి సంబంధం లేని వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించాలని ప్లాన్ చేస్తున్నారా? కార్మిక చట్టాలు ఏమీ చెబుతున్నాయి. దుబాయ్‌లో ఉద్యోగం చేస్తున్నప్పుడు కొన్ని నిబంధనలను అనుసరించి సొంత వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించవచ్చు.  ఉపాధి సంబంధాల నియంత్రణపై 2021 యొక్క ఫెడరల్ డిక్రీ లా నంబర్. 33 మరియు ఫెడరల్ డిక్రీ లా నంబర్. 33 అమలుపై 2022 యొక్క క్యాబినెట్ రిజల్యూషన్ నంబర్. 1 2021 ప్రకారం .. యూఏఈ లో అటువంటి ఉద్యోగి యొక్క యజమాని NOC (నో అబ్జెక్షన్ సర్టిఫికేట్/లెటర్) జారీ చేస్తే, ఒక ఉద్యోగి ఒక సంస్థను ఏర్పాటు చేయవచ్చు. దుబాయ్‌లో ప్రతిపాదిత కొత్త ఎంటిటీలో ఒక ఉద్యోగి వాటాదారు లేదా భాగస్వామి లేదా ఏకైక యజమానిగా ఉండాలని భావిస్తే, ఒక ఉద్యోగికి NOC (నో అబ్జెక్షన్ సర్టిఫికేట్/లెటర్) అందించడానికి యజమాని నిరాకరించవచ్చు.  ఉపాధి చట్టంలోని ఆర్టికల్ 10(1) ప్రకారం.. ఉద్యోగి తనకు యజమాని యొక్క కస్టమర్‌లు లేదా వ్యాపార రహస్యాలను యాక్సెస్ చేసే పనిని చేసే చోట, యజమాని ఉద్యోగ ఒప్పందంలో ఉద్యోగి పోటీ పడకూడదని లేదా అతనితో పోటీపడే ఏ వ్యాపారంలో ఉండకూడదని నిబంధనను రూపొందించవచ్చు. ఉద్యోగ ఒప్పందంలో పేర్కొన్న విధంగా నిర్ణీత నోటీసు వ్యవధిని అందించడం ద్వారా మీ ప్రస్తుత యజమాని నుండి రాజీనామా చేయడాన్ని ఆలోచన చేయవచ్చు. లేదా వర్క్ పర్మిట్, యూఏఈ రెసిడెన్సీని రద్దు చేసిన తర్వాత దుబాయ్‌లో  స్వంత సంస్థను చేర్చుకునే విధానాలను ప్రారంభించవచ్చని ఆశిష్ మెహతా & అసోసియేట్స్ వ్యవస్థాపకుడు మరియు మేనేజింగ్ భాగస్వామి ఆశిష్ మెహతా వెల్లడించారు.