జెడ్డా: ఒక విదేశీ కంపెనీ ఈజిప్షియన్ ఇంజనీర్ తన ఉద్యోగ ఒప్పందాన్ని చట్టవిరుద్ధంగా రద్దు చేసినందుకు అతనికి SR1.9 మిలియన్ల పరిహారం చెల్లించాలని కార్మిక కోర్టు ఇచ్చిన తీర్పును జెడ్డాలోని లేబర్ అప్పీల్ కోర్టు సమర్థించింది. కంపెనీ ఈ తీర్పును పాటించి గత వారం ఉద్యోగి ఖాతాలో ఆ మొత్తాన్ని జమ చేసినట్లు తెలిపారు.  కోర్టు తీర్పులో అతని మొత్తం ఒప్పందానికి ప్రాతినిధ్యం వహించే మొత్తాన్ని ఆరు సంవత్సరాల పాటు చెల్లించడం, అక్రమంగా ఉద్యోగం నుండి తొలగించినందుకు పరిహారం, సర్వీస్ ముగింపు బోనస్, సెలవు భత్యం, ఒప్పందంలో నిర్దేశించిన త్రైమాసిక బోనస్, వేతనాలు ఆలస్యం, గత 8 సంవత్సరాలుగా "క్లీన్ సర్వీస్" సర్టిఫికేట్‌ను అతనికి అందజేయడంతో పాటు ఉన్నాయని లేబర్ అధికారులు తెలిపారు.

కోర్టు ఫైల్స్ ప్రకారం.. కొన్ని సంవత్సరాల క్రిత ఈజిప్షియన్ ఉద్యోగి ఒక పెద్ద కంపెనీతో ఆరు సంవత్సరాల కాలానికి ఒప్పందంపై సంతకం చేశాడు. మొదటి వ్యవధి ముగిసింది. 2021 నుండి 2027 వరకు మరో 6 సంవత్సరాల కాలానికి అదే షరతులతో ఒప్పందం రెన్యూవల్ చేశారు.  కంపెనీ 4 నెలల తర్వాత అతని సేవలను ముగించింది. అతనికి ఒప్పందంలో 5 సంవత్సరాల 8 నెలలు మిగిలి ఉన్నాయి. ఉద్యోగి తన పిటిషన్‌లో కాంట్రాక్ట్ వ్యవధిలో మిగిలిన కాలానికి పరిహారం డిమాండ్ చేశారు. తన కాంట్రాక్ట్ మిగిలిన కాలానికి తన బకాయిలన్నింటినీ చెల్లించడానికి కంపెనీ బాధ్యత వహించాలని అతను డిమాండ్ చేశాడు.  కేసును పరిశీలించిన తర్వాత, అప్పీల్ కోర్టు రద్దు చట్టవిరుద్ధమైన కారణంతో జరిగిందని, ఒప్పందంలో నిర్దేశించిన విధంగా ఆరు సంవత్సరాల ఒప్పందాన్ని రద్దు చేసినందుకు ఉద్యోగి పరిహారం పొందే హక్కు కలిగి ఉన్నాడని తేల్చింది. ఆరు సంవత్సరాల ఒప్పందం మిగిలిన మొత్తం కాలానికి కంపెనీ పరిహారం చెల్లించాలని కోర్టు తీర్పు ఇచ్చింది.