యూఏఈ: అబుదాబి కోర్టు ఆఫ్ కాసేషన్ ఒక ఉద్యోగికి అనుకూలంగా తీర్పునిచ్చింది.  అతను మూడు సంవత్సరాల ఒప్పందం కింద పనిచేసిన వ్యక్తికి Dh1.54 మిలియన్లకు పైగా చెల్లించాలని యజమానులను ఆదేశించింది.

ఉద్యోగి తన యజమానిపై అబుదాబిలో లేబర్ దావా వేశాడు. దాదాపు Dh1,595,000 చెల్లించని జీతాలు , Dh130,000 వార్షిక సెలవు భత్యం డిమాండ్ చేసినప్పుడు చట్టపరమైన సమస్యలు ప్రారంభమయ్యాయి.  కాగా, హక్కుదారుడు సమర్పించిన ఒప్పంద పత్రం నకిలీదని, అగ్రిమెంట్ ప్రకారం సాలరీ Dh54,000 మాత్రమే అని వాదిస్తూ, లేబర్ వాదనను ఖతార్ తిరస్కరించింది. దావాను కొట్టివేయమని కోర్టును కోరింది.

రెండు పార్టీలు సమర్పించిన పత్రాలను పరిశీలించడానికి కోర్ట్ ఆఫ్ ఫస్ట్ ఇన్‌స్టాన్స్ ఒక ఆర్థిక నిపుణుడిని నియమించింది. ఉద్యోగికి వాస్తవంగా చెల్లింపులు చేయాల్సి ఉందని తన నివేదికలో వెల్లడించారు. ఇరుపక్షాల వాదనలు విన్న ధర్మాసనం, కంపెనీ అప్పీల్ ను పూర్తిగా తిరస్కరించినట్టు తెలిపింది