ఇన్ఫోసిస్ 2025-26 ఆర్థిక సంవత్సరం మొదటి త్రైమాసికానికి తన ఉద్యోగులకు పనితీరు బోనస్ ను విడుదల చేసింది. ఉద్యోగులకు సగటు బోనస్ చెల్లింపు 80 శాతంగా ఉందని గమనించడం ముఖ్యం. మీడియా నివేదిక ప్రకారం, బలమైన త్రైమాసిక ఆదాయ పనితీరు తర్వాత కంపెనీ ఈ బోనస్‌ను జారీ చేసింది.ఇన్ఫోసిస్ పనితీరు బోనస్ చెల్లింపు శాతం వివిధ స్థాయిలలో పనితీరు రేటింగ్‌లతో ముడిపడి ఉందని పేర్కొంది. PL4 ఉద్యోగులకు, బోనస్ 80 శాతం మరియు 89 శాతం మధ్య ఉంటుంది, PL5 ఉద్యోగులకు ఇది 78 శాతం మరియు 87 శాతం మధ్య ఉంటుంది. అదే సమయంలో, PL6 ఉద్యోగులకు వారి పనితీరు వర్గాన్ని బట్టి 75 శాతం మరియు 85 శాతం మధ్య బోనస్ లభిస్తుంది. పనితీరు బోనస్ చెల్లింపు వివిధ స్థాయిలలో పనితీరు రేటింగ్‌లకు అనుసంధానించబడి ఉంటుంది. PL4 ఉద్యోగులకు, బోనస్ 80 శాతం మరియు 89 శాతం మధ్య ఉంటుంది. PL5 ఉద్యోగులకు ఇది 78 శాతం మరియు 87 శాతం మధ్య ఉంటుంది. PL6 ఉద్యోగులకు వారి పనితీరు వర్గాన్ని బట్టి 75 శాతం నుండి 85 శాతం వరకు బోనస్ లభిస్తుంది. PL4 స్థాయిలో, “అద్భుతమైన” కేటగిరీలోని ఉద్యోగులు వారి అర్హత కలిగిన బోనస్‌లో 89 శాతం పొందుతారు. "మరిన్ని పని-కేంద్రీకృత" వర్గంలోని వారికి 80 శాతం లభిస్తుంది. PL6 స్థాయిలో, అత్యుత్తమ పనితీరు కనబరిచే ఉద్యోగులకు వారి బోనస్‌లో 85 శాతం లభిస్తుంది, అత్యల్ప బోనస్ 75 శాతం ఉంటుంది. కంపెనీకి మెరుగైన Q1 ఫలితాలు జూలై 23న ఇన్ఫోసిస్ తన త్రైమాసిక ఫలితాలను విడుదల చేసిందని గమనించడం ముఖ్యం. Q1FY26లో, కంపెనీ నికర లాభం గత సంవత్సరంతో పోలిస్తే 8.7 శాతం పెరిగి ₹6,921 కోట్లకు చేరుకోగా, ఆదాయం 7.5 శాతం పెరిగి ₹42,279 కోట్లకు చేరుకుంది. రెండు రంగాల ఫలితాలు మార్కెట్ అంచనాలను అధిగమించడం ముఖ్యాంశం. కంపెనీలో బోనస్‌ల శాతం ఉద్యోగుల వ్యక్తిగత పనితీరు ఆధారంగా మారుతుంది. ముఖ్యంగా, ఈ త్రైమాసికంలో సగటు బోనస్ మునుపటి కంటే మెరుగ్గా ఉంది, ఇది అర్హత కలిగిన ఉద్యోగులకు దాదాపు 65 శాతంగా ఉంది. పనితీరు బోనస్ చెల్లింపు శాతం వివిధ స్థాయిలలో పనితీరు రేటింగ్‌లతో ముడిపడి ఉందని ఇన్ఫోసిస్ పేర్కొంది. PL4 ఉద్యోగులకు బోనస్ 80 శాతం నుండి 89 శాతం వరకు ఉంటుంది, PL5 ఉద్యోగులకు ఇది 78 శాతం నుండి 87 శాతం వరకు ఉంటుంది. ఇన్ఫోసిస్ తన త్రైమాసిక ఫలితాలను విడుదల చేసింది. Q1FY26లో, కంపెనీ నికర లాభం గత సంవత్సరంతో పోలిస్తే 8.7 శాతం పెరిగి రూ.6,921 కోట్లకు చేరుకోగా, ఆదాయం 7.5 శాతం పెరిగి రూ.42,279 కోట్లకు చేరుకుంది. ఈ త్రైమాసికంలో సగటు బోనస్ మునుపటి త్రైమాసికం కంటే మెరుగ్గా ఉంది, ఇది అర్హత కలిగిన ఉద్యోగులకు దాదాపు 65 శాతం. భారతదేశపు అతిపెద్ద ఐటీ కంపెనీ టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్ సెప్టెంబర్ 1 నుండి జీతాల పెంపును ప్రకటించిన సమయంలో ఇన్ఫోసిస్ పనితీరు బోనస్‌లను అందించింది.