అమెరికా: దశాబ్దాలుగా భారతీయ ఇంజనీర్లు, సాఫ్ట్‌వేర్ డెవలపర్లు అమెరికాలోని అతిపెద్ద టెక్ కంపెనీలను నిర్మించడంలో కీలక పాత్ర పోషించారు. సిలికాన్ వ్యాలీలోని దిగ్గజ సంస్థల్లో కోడ్ రాస్తూ, బృందాలకు నాయకత్వం వహిస్తూ, అక్కడ ఇళ్లు కొనుక్కుని, కుటుంబాలను పెంచుకుంటూ విదేశాల్లో స్థిరపడ్డారు. చాలామంది దీనిని ఒక సురక్షితమైన, స్థిరమైన జీవితంగా భావించారు. కానీ ఇప్పుడు వారిలో వేలాది మందికి వస్తున్న ఒకే ఒక్క ఇమెయిల్ వారి జీవితాలను తలకిందులు చేస్తోంది. అమెరికా టెక్ పరిశ్రమ వ్యాప్తంగా జరుగుతున్న తాజా ఉద్యోగ కోతలు కేవలం ఉపాధిని దూరం చేయడానికే పరిమితం కావడం లేదు. అవి భారతీయ నిపుణులలో ఒక పాత భయాన్ని మళ్లీ రేకెత్తిస్తున్నాయి. ఉద్యోగం పోతే, ఆ దేశంలో నివసించే హక్కును కూడా కోల్పోవాల్సి వస్తుందనే ఆందోళన వారిని వెంటాడుతోంది. ప్రస్తుతం సిలికాన్ వ్యాలీ వ్యాప్తంగా ఉన్న కంపెనీలు ఖర్చులను తగ్గించుకునే బాట పట్టాయి.

ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) వైపు వనరులను దూకుడుగా మళ్లిస్తున్న మెటా సంస్థ సుమారు 8 వేల ఉద్యోగాలను తొలగించగా, అమెజాన్ కూడా పలు దఫాలుగా తన బృందాలను కుదిస్తూనే ఉంది. టెక్ పరిశ్రమ ఏఐ, ఆటోమేషన్ చుట్టూ తనను తాను పునర్నిర్మించుకుంటున్న నేపథ్యంలో, లింక్డ్‌ఇన్ కూడా ఇటీవలి నెలల్లో ఉద్యోగాలను తగ్గించింది.. ఈ ఒక్క సంవత్సరంలోనే టెక్ కంపెనీలలో 1,10,000 మందికి పైగా ఉద్యోగులు రోడ్డున పడ్డారు. వీరిలో అత్యధిక భాగం విదేశీ కార్మికులు, ముఖ్యంగా భారతీయులే ఉన్నట్లు తెలుస్తోంది. ఎందుకంటే యూఎస్ ప్రభుత్వ అధికారిక గణాంకాల ప్రకారం.. ఆమోదించబడిన H-1B వీసా పిటిషన్లలో అత్యధిక శాతం భారతీయులవే. ఒకప్పుడు వరంగా మారిన ఈ వీసా వ్యవస్థే ఇప్పుడు వారి బలహీనతగా మారుతోంది. భారతీయ కార్మికులకు ఈ ఉద్యోగ కోతలు కేవలం ఒక సంఖ్య మాత్రమే కాదు, వాటి పర్యవసానాలు చాలా వ్యక్తిగతమైనవి. అమెరికాలోని చాలా మంది భారతీయ టెక్ నిపుణులు H-1B వీసాలపై పనిచేస్తుంటారు. ఇవి నేరుగా వారి యజమానులతో ముడిపడి ఉంటాయి. యూఎస్ ఇమ్మిగ్రేషన్ నిబంధనల ప్రకారం.. ఉద్యోగం కోల్పోయిన తర్వాత తమ వీసాను స్పాన్సర్ చేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్న మరో యజమానిని కనుగొనడానికి వారికి కేవలం 60 రోజులు మాత్రమే గడువు లభిస్తుంది.