నోటి మాటతో తీసివేస్తే శిక్షార్హులే
- December 08, 2016
యజమాని లేదా కంపెనీ, నోటి మాటగా ఉద్యోగా లేదా కార్మికుడ్ని ఏ కారణం చేతనైనా తొలగించడం లేబర్ చట్టాన్ని ఉల్లంఘించడమే అవుతుంది. పబ్లిక్ అథారిటీ ఫర్ మేన్ పవర్ యాక్టింగ్ డైరెక్టర్ అబ్దుల్లా అల్ ముతావ్తా ఈ విషయాన్ని ధృవీకరించారు. అధికారికంగా సంతకం చేసిన లేఖను యజమాని, ఉద్యోగా లేదా కార్మికుడికి సంబంధించి ఇవ్వాల్సి ఉంటుంది. అలాగే, చట్ట ప్రకారం 90 రోజుల టెర్మినేషన్ పీరియడ్ కూడా ఇవ్వాల్సి ఉంటుంది. నోటి మాటగా తొలగించాలనుకుంటే మాత్రం చట్ట ప్రకారం యజమాని లేదా సంస్థ కఠిన చర్యలను ఎదుర్కోక తప్పదు.
తాజా వార్తలు
- మలేషియాలో ఘనంగా MYTA 13వ గ్రాండ్ బతుకమ్మ వేడుకలు
- దుబాయ్లో నకిలీ అనారోగ్య సెలవు ధ్రువపత్రాల జారీ.. క్లినిక్ క్లర్క్కు జైలు శిక్ష
- నో పార్కింగ్ ప్రాంతాల్లో వాహనాలు నిలిపితే వీల్ క్లాంప్లు..!!
- డిజిటల్, ఏఐ రంగాల్లో సహకారంపై బహ్రెయిన్, సౌదీ చర్చలు..!!
- ప్రాంతీయ ఉద్రిక్తతలను పెంచే ప్రయత్నాలు..యూఏఈ హెచ్చరిక..!!
- ఇంటర్నెట్ భద్రతలో ప్రపంచంలోనే నంబర్ వన్గా సౌదీ అరేబియా..!!
- ఖతార్లో రియల్ ఎస్టేట్ విక్రయాలు QR696.5 మిలియన్లు..!!
- ఒమన్లో రోడ్డుపై ప్రమాదకర స్టంట్లు.. డ్రైవర్ అరెస్ట్..!!
- హైదరాబాద్: భారీ అగ్నిప్రమాదం.. మదీనా క్రాస్రోడ్డు బట్టల గోడౌన్లో ఎగసిపడ్డ మంటలు
- ‘అరబ్ హోప్ మేకర్స్’ ఏడో ఎడిషన్ ప్రారంభం.. విజేతకు రూ. కోట్లు విలువైన బహుమతి..!







