యూఏఈ: మే 2019లో ప్రారంభించిన యూఏఈ గోల్డెన్ వీసా ప్రోగ్రామ్..పెట్టుబడిదారులు, ప్రతిభావంతులు, పరిశోధకులు, అత్యుత్తమ విద్యార్థులను ఆకర్షించడమే లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. కాలక్రమేణా వివిధ రంగాలకు విస్తరించారు. దీర్ఘకాలిక రెసిడెన్సీ మల్టీ ఎంట్రీ అనుమతులు, డిపెండెంట్‌లను స్పాన్సర్ చేసే సామర్థ్యంతో సహా అనేక ప్రయోజనాలను అందిస్తుంది. ఇది ప్రవాసులు తరచుగా వీసా పునరుద్ధరణకు ఇబ్బంది లేకుండా యూఏఈలో సులభంగా నివసించడానికి, పని చేయడానికి, పెట్టుబడి పెట్టడానికి అనుమతిస్తుంది. నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులు, నిపుణులు నిర్దిష్ట ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా ఉంటే గోల్డెన్ వీసాకు కూడా అర్హులు. వృత్తిపరమైన స్థాయిలు 1 లేదా 2 కింద వర్గీకరించబడిన ఉద్యోగం కోసం యూఏఈలో చెల్లుబాటు అయ్యే ఉద్యోగ ఒప్పందాన్ని కలిగి ఉండటం ఇందులో ఉంది.

స్థాయి 1 వర్గీకరణ.. నిర్వాహకులు & వ్యాపార కార్యనిర్వాహకులు.

స్థాయి 2 వర్గీకరణ..సైన్సెస్, ఇంజనీరింగ్, హెల్త్, ఎడ్యుకేషన్, బిజినెస్ అండ్ మేనేజ్‌మెంట్, ఇన్ఫర్మేషన్ టెక్నాలజీ, లా, సోషియాలజీ, కల్చర్ రంగాలలో నిపుణులు

దరఖాస్తుదారులు తప్పనిసరిగా బ్యాచిలర్ డిగ్రీ (BA) కలిగి ఉండాలి.Dh30,000 మరియు అంతకంటే ఎక్కువ జీతం ఉండాలి.అయితే, దరఖాస్తును సరిగ్గా ఫైల్ చేయడంలో వైఫల్యం సంబంధిత విభాగం లేదా ఇమ్మిగ్రేషన్ కార్యాలయం ద్వారా తిరస్కరణకు గురవుతుంది.

అనుభవం లేకపోవడం వల్ల తిరస్కరణ

అధిక జీతం కేటగిరీలో ఉద్యోగుల దరఖాస్తులు తిరస్కరించబడటానికి వివిధ కారణాలు ఉండవచ్చు.జనరల్ డైరెక్టరేట్ ఆఫ్ రెసిడెన్సీ అండ్ ఫారినర్స్ అఫైర్స్ (GDRFA), అమెర్ సెంటర్‌లోని కాల్ సెంటర్ ఎగ్జిక్యూటివ్‌లు కంపెనీలో అనుభవం లేకపోవడం వల్ల దరఖాస్తులు తిరస్కరించినట్టు నివేదికలు చెబుతున్నాయి."ఇటీవల, ఇమ్మిగ్రేషన్ డిపార్ట్‌మెంట్ దరఖాస్తులను తిరస్కరిస్తున్నట్లు మేము చూశాము.దరఖాస్తుదారులకు కంపెనీలో కనీసం రెండేళ్ల అనుభవం లేకపోవడంతో వారు తిరస్కరించడానికి కారణాన్ని స్పష్టంగా చెప్పారు" అని GDRFA ఎగ్జిక్యూటివ్ చెప్పారు.

గోల్డెన్ వీసా సేవలను అందించే MSZ కన్సల్టెన్సీ వ్యాపార సలహాదారు సయ్యద్ జైనుల్ మాట్లాడుతూ.. "గోల్డెన్ వీసా కోసం అమలు చేయబడిన కొత్త నిబంధనల ప్రకారం దరఖాస్తుదారులు కంపెనీతో రెండేళ్లు పూర్తి చేయాల్సి ఉంటుంది.ఒక కంపెనీ కూడా కనీసం కలిగి ఉండాలి.సిబ్బందికి పది మంది ఉద్యోగులు దీర్ఘకాలిక నివాసం కోసం అర్హులు." అని తెలిపారు.

UAEలో గోల్డెన్ వీసా దరఖాస్తుల తిరస్కరణకు అర్హత లేని జాబ్ టైటిల్,సరైన డిగ్రీ లేకపోవడం,జాబ్ టైటిల్స్, ప్రమాణాలకు విరుద్ధంగా సాలరీ,ధృవీకరించని ఎడ్యుకేషన్ సర్టిఫికేట్స్,సమర్పించిన డాక్యుమెంట్స్ లో లోపాలు,ఇమ్మిగ్రేషన్ లేదా వీసా స్టేటస్‌తో సమస్యలు,ఆర్థిక స్థిరత్వాన్ని నిరూపించడంలో వైఫల్యం,క్రిమినల్ ఫైల్ లేదా భద్రతా కారణాలు,నామినేషన్ లేఖ లేకపోవడం,ఆరోగ్య బీమా లేకపోవడం, 'అసాధారణ ప్రతిభ' వర్గానికి అనుగుణంగా లేకపోవడం,పెట్టుబడి అవసరాలను తీర్చడంలో ఫెయిల్ వంటి కారణాలతో దరఖాస్తులు తరచూ తిరస్కరణకు గురవుతుందని నిపుణులు చెబుతున్నారు.