దుబాయ్: ఉద్యోగుల భద్రత, సంక్షేమానికి యూఏఈ ప్రభుత్వం అధిక ప్రాధాన్యం ఇస్తోంది. పని ప్రదేశంలో ఉద్యోగికి గాయం జరిగినా, వృత్తిపరమైన అనారోగ్యం ఉన్నట్లు అనుమానం వచ్చినా యజమానులు తప్పనిసరిగా అనుసరించాల్సిన ప్రత్యేక విధానాన్ని మానవ వనరులు, ఎమిరటైజేషన్ మంత్రిత్వ శాఖ (MoHRE) అమలు చేస్తోంది.

పని ప్రదేశంలో ప్రమాదం జరిగితే యజమాని ఏం చేయాలి?

ఉద్యోగికి పని సంబంధిత గాయం లేదా వృత్తిపరమైన వ్యాధి సంభవించినప్పుడు యజమాని తప్పనిసరిగా:

• సంబంధిత వైద్య అధికారులకు సమాచారం ఇవ్వాలి.
• ఘటన జరిగిన భౌగోళిక ప్రాంతానికి సంబంధించిన పోలీస్ స్టేషన్‌కు ఫిర్యాదు చేయాలి.
• నిర్దేశిత మార్గాల ద్వారా 48 గంటల్లోగా MoHREకి సమాచారం అందించాలి.
• యూఏఈ చట్టాల ప్రకారం ఉద్యోగికి అవసరమైన వైద్య చికిత్సకు అయ్యే ఖర్చును భరించాలి.

50 మందికి పైగా ఉద్యోగులు ఉన్న సంస్థలకు ప్రత్యేక నిబంధనలు

50 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులు ఉన్న సంస్థలు పని ప్రదేశంలో ప్రమాదాలు, వృత్తిపరమైన వ్యాధులను పర్యవేక్షించేందుకు ప్రత్యేక వ్యవస్థను తప్పనిసరిగా ఏర్పాటు చేయాలి.

ఈ వ్యవస్థలో:

• పని సంబంధిత ప్రమాదాలు, వృత్తిపరమైన వ్యాధుల రికార్డులు నిర్వహించడం.
• అధిక ప్రమాదకర పనులు చేసే ఉద్యోగులకు అవసరమైన రక్షణ పరికరాలు, ప్రాక్టికల్ శిక్షణ అందించడం.
• ఉద్యోగుల ఆరోగ్యం, భద్రతకు ప్రమాదకరమైన కార్యకలాపాల జాబితాను నిర్వహించడం.
• ప్రమాదకర పనులు చేసే ఉద్యోగుల సంఖ్యను నమోదు చేయడం.
• అలాంటి ఉద్యోగులకు క్రమం తప్పకుండా ఆరోగ్య పరీక్షలు నిర్వహించడం.
• పని ప్రమాదాలు, వృత్తిపరమైన వ్యాధులను సంస్థలో వెంటనే నివేదించే విధానం ఏర్పాటు చేయడం.
• ప్రమాదాలకు కారణాలను పరిశీలించి, ఇతర ఉద్యోగులకు అలాంటి ప్రమాదాలు జరగకుండా నివారణ చర్యలు తీసుకోవడం.
• పని ప్రమాదం లేదా వృత్తిపరమైన వ్యాధి కారణంగా ఉద్యోగికి ఏర్పడిన వైకల్యం స్థాయిని నిర్ధారించే వైద్య కమిటీ నివేదికను పొందడం.
• ఉద్యోగుల క్రమానుగత వైద్య పరీక్షల రికార్డులను నిర్వహించడం.
• వృత్తిపరమైన ప్రమాదాలకు గురయ్యే ఉద్యోగుల రికార్డులను వారి ఉద్యోగం ముగిసిన తర్వాత కనీసం ఐదేళ్లపాటు భద్రపరచడం.
• ఉద్యోగం ముగిసే సమయంలో ప్రమాదకర పని చేసిన ఉద్యోగికి, ఆ పని చేసిన కాలాన్ని పేర్కొంటూ పత్రం అందించడం.

చికిత్స ఖర్చులు యజమానిదే

పని ప్రదేశంలో జరిగిన ప్రమాదం లేదా వృత్తిపరమైన వ్యాధి కారణంగా ఉద్యోగికి గాయం అయితే, ఉద్యోగి పూర్తిగా కోలుకునే వరకు లేదా శాశ్వత వైకల్యం నిర్ధారించే వరకు అవసరమైన వైద్య చికిత్స ఖర్చులను యజమానే భరించాలి.

చికిత్స కొనసాగుతున్న సమయంలో ఉద్యోగికి గరిష్ఠంగా ఆరు నెలల వరకు పూర్తి వేతనం చెల్లించాల్సి ఉంటుంది.

పని ప్రమాదం కారణంగా ఉద్యోగి మరణించినట్లయితే, చట్టం ప్రకారం అతని కుటుంబ సభ్యులు లేదా ఆధారపడిన వారికి పరిహారం చెల్లించాల్సిన బాధ్యత కూడా యజమానిపై ఉంటుంది.

పరిహారం ఎలా లెక్కిస్తారు?

యూఏఈలో 2022 నాటి మినిస్టీరియల్ రిజల్యూషన్ నంబర్ 657 ప్రకారం, పని ప్రమాదం కారణంగా మరణం లేదా వైకల్యం ఏర్పడినప్పుడు పరిహారం ఉద్యోగి చివరిగా పొందిన బేసిక్ వేతనం ఆధారంగా లెక్కిస్తారు.

క్యాబినెట్ రిజల్యూషన్ నంబర్ 33 ఆఫ్ 2022 ప్రకారం నిర్ధారించే వైకల్యం శాతాన్ని బట్టి పరిహారం నిర్ణయిస్తారు.

మరణం లేదా శాశ్వత పూర్తి వైకల్యం: 100 శాతం
శాశ్వత పాక్షిక వైకల్యం: గాయం లేదా వైకల్యం రకం, తీవ్రతను బట్టి శాతం నిర్ణయిస్తారు.

పరిహారం లెక్కింపు విధానం:

వైకల్యం శాతం × 24 నెలల బేసిక్ వేతనం

అయితే మొత్తం పరిహారం కనీసం Dh18,000, గరిష్ఠంగా Dh200,000 ఉండేలా నిబంధనలు నిర్దేశిస్తున్నాయి.

పని ప్రదేశంలో ప్రమాదం జరిగినప్పుడు వెంటనే సంబంధిత అధికారులకు సమాచారం ఇవ్వడం, వైద్య చికిత్స పొందడం, ఘటనకు సంబంధించిన పత్రాలు మరియు నివేదికలను భద్రపరచడం ఉద్యోగులకు, యజమానులకు ముఖ్యమని అధికారులు సూచిస్తున్నారు.