అనుమతులు లేకుండా నియామకాలు, జీతాల చెల్లింపుల్లో నిబంధనల ఉల్లంఘనే ప్రధాన సమస్యలు

దుబాయ్: యూఏఈలో ప్రైవేట్ రంగ సంస్థల్లో కార్మిక చట్టాల ఉల్లంఘనలు 2026 తొలి ఆరు నెలల్లో 15 శాతం తగ్గాయి. అయితే అవసరమైన వర్క్ పర్మిట్లు లేకుండా ఉద్యోగులను నియమించడం, వేజ్ ప్రొటెక్షన్ సిస్టమ్ (WPS) ద్వారా సమయానికి జీతాలు చెల్లించకపోవడం, తప్పుడు సమాచారం లేదా పత్రాలు సమర్పించడం వంటి ఉల్లంఘనలు ఇప్పటికీ తనిఖీల్లో ప్రధానంగా బయటపడుతున్నాయని మానవ వనరులు, ఎమిరటైజేషన్ మంత్రిత్వ శాఖ (MOHRE) తెలిపింది.

అనుమతులు లేకుండా నియామకాలకు భారీ జరిమానా

ఉద్యోగులను నియమించుకునే ముందు ప్రైవేట్ రంగ సంస్థలు అవసరమైన అన్ని అనుమతులు, ఆమోదాలు పొందాలని MOHRE స్పష్టం చేసింది.

సరైన వర్క్ పర్మిట్ లేకుండా ఉద్యోగిని నియమించిన సంస్థలకు యూఏఈ కార్మిక చట్టం ప్రకారం Dh100,000 నుంచి Dh1 మిలియన్ వరకు జరిమానా విధించే అవకాశం ఉంది. ఉద్యోగులను దేశానికి తీసుకువచ్చి వారికి పని కల్పించకపోయినా లేదా వర్క్ పర్మిట్లను దుర్వినియోగం చేసినా ఇదే స్థాయిలో జరిమానాలు వర్తిస్తాయని మంత్రిత్వ శాఖ తెలిపింది.

జీతాల చెల్లింపు పై కొత్త నిబంధనలు

జీతాలను నిర్ణీత గడువులోగా WPS ద్వారా చెల్లించడం తప్పనిసరి. ఈ ఏడాది జూన్ 1 నుంచి అమల్లోకి వచ్చిన కొత్త నిబంధనల ప్రకారం, గత నెలకు సంబంధించిన జీతాలు ప్రతి గ్రెగోరియన్ నెల మొదటి రోజునే చెల్లించాల్సి ఉంటుంది.

గడువు దాటిన రెండో రోజు నుంచి జీతాలు చెల్లించని సంస్థలకు హెచ్చరికలు పంపుతారు. ఐదో రోజు వరకు జీతాలు చెల్లించకపోతే కొత్త వర్క్ పర్మిట్ల జారీని నిలిపివేయవచ్చని అధికారులు తెలిపారు.

తప్పుడు పత్రాల సమర్పణ పై చర్యలు

సంస్థలు తప్పుడు సమాచారం లేదా పత్రాలను సమర్పించినా చర్యలు తప్పవని MOHRE హెచ్చరించింది. ఇలాంటి సందర్భాల్లో వర్క్ పర్మిట్ల జారీ లేదా రెన్యువల్‌ను నిరాకరించడం, ఇప్పటికే జారీ చేసిన పర్మిట్లను రద్దు చేయడం వంటి చర్యలు తీసుకునే అవకాశం ఉంది.

WPSతో పాటు ఇతర కార్మిక మార్కెట్ నియంత్రణ వ్యవస్థలను పాటించని సంస్థలపై కూడా ఇదే విధమైన చర్యలు తీసుకోవచ్చని మంత్రిత్వ శాఖ పేర్కొంది.

2.12 లక్షల తనిఖీలు

2026 తొలి ఆరు నెలల్లో MOHRE తనిఖీ బృందాలు సుమారు 2.12 లక్షల తనిఖీలు నిర్వహించాయి. అధిక ప్రమాదం ఉన్న సంస్థలు, కార్యకలాపాలపై ప్రత్యేక దృష్టి పెట్టేందుకు ‘స్మార్ట్ మానిటరింగ్ సిస్టమ్’ను ఉపయోగిస్తున్నట్లు మంత్రిత్వ శాఖ తెలిపింది.

ఈ వ్యవస్థలో ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI), డేటా అనలిటిక్స్, రిస్క్ ఇండికేటర్లు వంటి సాంకేతికతలను ఉపయోగించి తనిఖీలకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వాల్సిన సంస్థలు, కేసులను గుర్తిస్తున్నారు.

ప్రాసిక్యూషన్‌కు వెళ్లిన కేసులు 49 శాతం తగ్గాయి

తీవ్రమైన ఉల్లంఘనలుగా గుర్తించి పబ్లిక్ ప్రాసిక్యూషన్‌కు పంపిన కేసుల సంఖ్య కూడా గణనీయంగా తగ్గింది. 2025 తొలి ఆరు నెలల్లో 962 కేసులు ప్రాసిక్యూషన్‌కు వెళ్లగా, 2026 ఇదే కాలంలో ఆ సంఖ్య 490కి తగ్గింది. అంటే కేసుల సంఖ్యలో 49 శాతం తగ్గుదల నమోదైంది.

తీవ్రమైన ఉల్లంఘనల సంఖ్య తగ్గుతున్నదానికి ఇది సంకేతంగా నిలుస్తోందని మంత్రిత్వ శాఖ పేర్కొంది.

సురక్షితమైన పని వాతావరణం పై దృష్టి

కార్మిక చట్టాల అమలును మరింత బలోపేతం చేయడం, ఉల్లంఘనలను ముందుగానే నివారించేలా సంస్థలకు అవగాహన కల్పించడం, తనిఖీ వ్యవస్థలను మరింత అభివృద్ధి చేయడం కొనసాగిస్తామని MOHRE తెలిపింది.

యూఏఈలో ఉద్యోగులు, యజమానులకు సురక్షితమైన, స్థిరమైన, పోటీతో కూడిన పని వాతావరణాన్ని ప్రోత్సహించేందుకు సంబంధిత సంస్థలతో కలిసి పనిచేస్తామని మంత్రిత్వ శాఖ వెల్లడించింది.