మనామా: బహ్రెయిన్‌లో ప్రైవేట్ రంగంలో ప్రవాసులు నిర్వహిస్తున్న ఉద్యోగాల్లో స్థానిక పౌరులకు అవకాశాలు కల్పించే లక్ష్యంతో ఎంపీ డాక్టర్ మునీర్ సీరోర్ పార్లమెంట్‌కు కొత్త ప్రతిపాదన సమర్పించారు. ఉద్యోగ ఖాళీలు ఏర్పడకముందే బహ్రెయిన్ పౌరులకు అవసరమైన శిక్షణ ఇచ్చి, భవిష్యత్తులో ఆయా ఉద్యోగాల్లో వారిని నియమించేలా పథకాన్ని రూపొందించాలని ఆయన సూచించారు.

ఈ ప్రతిపాదన ప్రకారం, ప్రైవేట్ సంస్థలు ప్రస్తుతం విదేశీ ఉద్యోగులు నిర్వహిస్తున్న కొన్ని పోస్టులకు స్థానికులను సిద్ధం చేయాలి. ఇందుకోసం ఉద్యోగానికి సంబంధించిన ప్రత్యక్ష శిక్షణతో పాటు, ఉద్యోగానికి అవసరమైన నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేసే ప్రత్యేక ఒప్పందాలను అమలు చేయాలని ప్రతిపాదించారు.

ఈ కార్యక్రమాన్ని బహ్రెయిన్ కార్మిక మంత్రిత్వ శాఖ, లేబర్ ఫండ్ (తమ్కీన్), ప్రైవేట్ సంస్థలు కలిసి నిర్వహించేలా ప్రతిపాదించారు. భవిష్యత్తులో ఉద్యోగ మార్కెట్‌కు ఎలాంటి నైపుణ్యాలు అవసరమవుతాయో అంచనా వేయడానికి కృత్రిమ మేధ (AI), ఉద్యోగ మార్కెట్ డేటాను ఉపయోగించాలని సూచించారు. ఉద్యోగ ఖాళీలు ఏర్పడే వరకు వేచి చూడకుండా, ముందుగానే శిక్షణ ప్రారంభిస్తే స్థానికులకు అవసరమైన నైపుణ్యాలు, పని అనుభవం సంపాదించేందుకు తగిన సమయం లభిస్తుందని ప్రతిపాదనలో పేర్కొన్నారు.

ఏఐ, డిజిటల్ టెక్నాలజీ, ఆధునిక సాంకేతిక పరిజ్ఞానం కారణంగా ఉద్యోగాల స్వరూపం, వాటికి అవసరమైన నైపుణ్యాలు వేగంగా మారుతున్నాయని డాక్టర్ మునీర్ సీరోర్ పేర్కొన్నారు. ఉద్యోగ నియామకాల విషయంలో భవిష్యత్తు అవసరాలను దృష్టిలో పెట్టుకోవాలని ఆయన అభిప్రాయపడ్డారు. 

ప్రస్తుతం బహ్రెయినైజేషన్ ప్రక్రియలో ఉద్యోగ ఖాళీ ఏర్పడిన తర్వాతే స్థానిక అభ్యర్థిని ఎంపిక చేసే విధానం ఎక్కువగా కనిపిస్తోందని, దానికి బదులుగా ముందస్తు ప్రణాళికతో స్థానికులను ఉద్యోగాలకు సిద్ధం చేయాల్సిన అవసరం ఉందని వివరించారు. 

ఈ పథకం అమలుతో భవిష్యత్తు సిబ్బంది అవసరాలను ప్రైవేట్ సంస్థలు ముందుగానే అంచనా వేసుకోవచ్చని ఎంపీ పేర్కొన్నారు. అభివృద్ధి చెందుతున్న రంగాల్లో నైపుణ్యం కలిగిన బహ్రెయిన్ పౌరులకు మరిన్ని ఉద్యోగ అవకాశాలు కల్పించవచ్చని తెలిపారు.