జనవరి 1 నుంచి మారిన హైరింగ్ నిబంధనలివే
- January 04, 2016
విదేశి కార్మికుల్ని రిక్రూట్ చేసుకోవడానికి కొత్త మార్గదర్శకాలు అమల్లోకి వచ్చాయి. రెండేళ్ళ వర్క్ వీసా మూడు దశల్లో మంజూరు చేయబడ్తుంది. యజమాని ముందుగా ఎంతమంది కార్మికులను నియమించుకుంటున్నారనే అంశాలతోపాటు, ఆఫర్ లెటర్ని, నిబంధనలకు అనుగుణంగా తస్హీల్ సర్వీస్ సెంటర్స్ లేదా స్మార్ట్ ఫోన్ అప్లికేషన్ 'మోలాప్' ద్వారా అందజేయవలసి ఉంటుంది. ఆ తర్వాత యజమాని, కార్మికులకు ఎలక్ట్రానిక్ సిగ్నేచర్తో కూడిన జాబ్ ఆఫర్ లెటర్ని పంపవలసి ఉంటుంది. సైన్ చేయడం లేదా ఫింగర్ ప్రింట్ చేయడం ద్వారా మాత్రమే జాబ్ లెటర్ పంపాలి. ఆఫర్ లెటర్, అరబిక్ మరియు ఇంగ్లీషుతోపాటు కార్మికుడికి అర్థమయ్యే థర్డ్ లాంగ్వేజ్ (మినిస్ట్రీ వెబ్సైట్లో పేర్కొనబడినవి మాత్రమే) లో ఉండాలి. మినిస్ట్రీ వెబ్సైట్ ద్వారా కార్మికులు వర్క్ కాంట్రాక్ట్ని రివ్యూ చేసుకోవచ్చు. పాస్పోర్ట్ నంబర్, నేషనాలిటీ మరియు ట్రాన్సాక్షన్ నంబర్ ద్వారా ఈ సౌకర్యం పొందవచ్చు. వర్క్ పర్మిట్ ఎక్స్ట్రాక్షన్ స్టేజ్లో యజమాని, వర్కర్ సంతకం చేసిన లెటర్ని ఇనీషియల్ అప్రూవ్ కోసం సమర్పించవలసి ఉంటుంది. మినిస్ట్రీ అన్నీ పరిశీలించి, అంతా సక్రమంగా వుంటే వర్క్ పర్మిట్కు అనుమతిస్తుంది.
--శాలెం బాబు(అడ్వకేట్,దుబాయ్)
తాజా వార్తలు
- బ్రెయిన్ క్యాన్సర్తో పోరాడుతున్న బాలుడికి అండగా నిలిచిన కేటీఆర్
- పిల్లల ఇంటర్నెట్ వినియోగం పై సుప్రీంకోర్టు కీలక తీర్పు
- అబుదాబిలో ఘనంగా బతుకమ్మ సంబరాలు
- పోలీస్ యూనిఫామ్లో డ్యాన్స్ చేస్తే కఠిన చర్యలు తప్పవు: డీజీపీ సీవీ ఆనంద్ వార్నింగ్
- ప్రముఖ సంగీత దర్శకుడు దేవా కన్నుమూత
- విమాన టికెట్ల ధరల నియంత్రణ పై కేంద్రం ఫోకస్
- తెలంగాణలో 5 రోప్వేలకు కేంద్రం గ్రీన్ సిగ్నల్
- బహ్రెయిన్లో గడువు ముగిసిన ఆహార పదార్థాల విక్రయాలపై కొరడా..!!
- ఖతార్లో ఆహార భద్రతకు పెద్దపీట..!!
- షార్క్ తాత్కాలిక చేపల మార్కెట్ ప్రారంభం..!!







