యూఏఈ: ఉద్యోగం పోయని తర్వాత యూఏఈ నుండి నిష్క్రమించడానికి ఎంత సమయం ఉంది? ప్రత్యామ్నాయంగా, దేశం నుండి నిష్క్రమించకుండా విజిట్ వీసా పొందవచ్చా? అనే సందేహాలు చాలా మందిలో ఉంటాయి. ఉపాధి సంబంధాల నియంత్రణకు సంబంధించి 2021లోని ఫెడరల్ డిక్రీ చట్టం నం. 33 అమలుపై 2022 క్యాబినెట్ రిజల్యూషన్ నంబర్ 1 యొక్క నిబంధనలు వర్తిస్తాయి.

యూఏఈలో ఒక ఉద్యోగిని తొలగించిన తర్వాత లేదా ఉద్యోగానికి రాజీనామా చేసిన తర్వాత, యజమాని మొదట ఉద్యోగి యొక్క వర్క్ పర్మిట్‌ను రద్దు చేయాలి. మానవ వనరులు & ఎమిరాటైజేషన్ మంత్రిత్వ శాఖ (MoHRE) మార్గదర్శకాల ప్రకారం వర్క్ పర్మిట్ రద్దుకు సంబంధించిన వివిధ విధానాలను యజమాని అనుసరించాలి. ఇది 2022 కేబినెట్ రిజల్యూషన్ నం. 1లోని ఆర్టికల్ 7(3)కి అనుగుణంగా ఉంది.

యజమాని ఉద్యోగి వర్క్ పర్మిట్‌ను రద్దు చేసిన తర్వాత అటువంటి ఉద్యోగి యూఏఈ రెసిడెన్సీ వీసా రద్దు చేయబడుతుంది. ఒక ఉద్యోగి UAE రెసిడెన్సీ వీసా రద్దు చేయబడిన తర్వాత, అతను లేదా ఆమె సాధారణంగా UAEలో 60 రోజుల వరకు గ్రేస్ పీరియడ్‌లో నివసించవచ్చు. ఈ కాలంలో అతను లేదా ఆమె మరొక యూఏఈ రెసిడెన్సీ వీసాను కలిగి ఉండటం ద్వారా అతని లేదా ఆమె రెసిడెన్సీ స్థితిని మార్చుకునే అవకాశం ఉంది. కాబోయే యజమాని, తక్షణ కుటుంబ సభ్యుడు, అతని లేదా ఆమె యాజమాన్యంలోని కంపెనీ/సంస్థ, పెట్టుబడులు లేదా వృత్తి ఆధారంగా యూఏఈ లోని రెసిడెన్సీకి స్వీయ-స్పాన్సర్ చేయడం ద్వారా స్పాన్సర్ చేయవచ్చు. ప్రత్యామ్నాయంగా, ఒక ఉద్యోగి యూఏఈ నుండి నిష్క్రమించకుండానే యజమాని స్పాన్సర్ చేసిన అతని/ఆమె రెసిడెన్సీ వీసా రద్దు చేయబడిన తర్వాత యూఏఈలో నివసించడానికి సందర్శన వీసా/పర్యాటక వీసాను కూడా పొందవచ్చని ఆశిష్ మెహతా & అసోసియేట్స్ వ్యవస్థాపకుడు మరియు మేనేజింగ్ భాగస్వామి ఆశిష్ మెహతా తెలిపారు.