యూఏఈ: విజిట్ వీసా హోల్డర్‌లను యూఏఈలో చట్టబద్ధంగా పని చేయడానికి అనుమతించడం వల్ల కలిగే ప్రయోజనాలను ఒక ఉన్నత అధికారి హైలైట్ చేశారు.సందర్శకులను చట్టబద్ధంగా నియమించుకోవడానికి యజమానులు అనుమతించడానికి ఈ విషయంలో వర్క్ పర్మిట్ మరియు ఇతర చట్టపరమైన పరిస్థితులను ఏర్పాటు చేయవచ్చు. ప్రస్తుత నిబంధనల ప్రకారం, విజిట్ వీసాపై యూఏఈలో పని చేయడం చట్టవిరుద్ధం. సందర్శకులను నియమించుకునే కంపెనీలపై భారీ జరిమానాలు విధిస్తారు. ఒక ఉద్యోగి తమ వద్ద పనిచేయడం ప్రారంభించే ముందు కంపెనీలు ఉపాధి వీసా మరియు వర్క్ పర్మిట్‌ను పొందాల్సి ఉంటుంది. సందర్శకులను చట్టబద్ధంగా నియమించుకోవడానికి కంపెనీలను అనుమతించడం పరస్పర ప్రయోజనకరమైన సంబంధాన్ని ఏర్పరచుకోవడంలో సహాయపడుతుందని నాచురలైజేషన్ మరియు రెసిడెన్సీ ప్రాసిక్యూషన్ హెడ్ అడ్వకేట్-జనరల్ డాక్టర్ అలీ హుమైద్ బిన్ ఖతేమ్ అన్నారు. ఈ వారం ప్రారంభంలో అల్ ఖవానీజ్‌లో జనరల్ డైరెక్టరేట్ ఆఫ్ రెసిడెన్సీ అండ్ ఫారినర్స్ అఫైర్స్ (GDRFA) దుబాయ్‌లో నిర్వహించిన ఎంటర్‌ప్రెన్యూర్‌షిప్ మేకర్స్ ఫోరమ్‌లో ఆయన ఈ మేరకు వ్యాఖ్యలు చేశారు.అయితే, ప్రస్తుత చట్టాలు అనుమతించనందున, సందర్శకులను నియమించుకోకుండా వ్యాపార యజమానులను హెచ్చరించారు.“సందర్శన లేదా పర్యాటక ప్రవేశ అనుమతి/వీసా మీకు యూఏఈలో పని చేసే హక్కును ఇవ్వదు. విజిట్ వీసాలో ఒక వ్యక్తిని నియమించుకున్న ఏదైనా సంస్థపై ఒక్కొక్కరికి Dh50,000 జరిమానా విధించబడుతుంది.”అని చెప్పారు. ఫోరమ్‌లో జరిగిన చర్చా కార్యక్రమంలో డాక్టర్ అలీ హుమైద్ కూడా బోగస్ ఎమిరేటైజేషన్ గురించి ఆందోళన వ్యక్తం చేశారు. గత ఏడాది నవంబర్‌లో మానవ వనరులు మరియు ఎమిరేటైజేషన్ మంత్రిత్వ శాఖ 113 ప్రైవేట్ కంపెనీలను ఎమిరేటైజేషన్ నిర్ణయాలను ఉల్లంఘించినందుకు పబ్లిక్ ప్రాసిక్యూషన్‌కు రిఫర్ చేసినట్లు తెలిపింది. వీటిలో 98 ప్రైవేట్ కంపెనీలు బోగస్ ఎమిరేటైజేషన్ పోస్టుల్లో పౌరులను నియమించాయి.