యూఏఈ: రమదాన్ మరికొన్ని రోజుల్లో రానుంది. అయితే, రమదాన్ సందర్భంగా ఒక ఉద్యోగికి రోజుకు రెండు గంటలు తగ్గుతుంది. క్యాబినెట్ రిజల్యూషన్ నెం.లోని ఆర్టికల్ 15(2) 1 ఆఫ్ 2022 ఫెడరల్ డిక్రీ లా నెం. 33 ఆఫ్ 2021 ఉపాధి సంబంధాల నిబంధనలకు సంబంధించి (2022 క్యాబినెట్ రిజల్యూషన్ నం. 1) ప్రకారం.. పవిత్ర రమదాన్ మాసంలో సాధారణ పని గంటలు రెండు గంటలు తగ్గించబడతాయి.

అంటే, ఒక ఉద్యోగి రమదాన్ నెలలో నిర్దేశించబడిన సాధారణ ఉద్యోగ సమయాలకు మించి పని చేస్తే, అటువంటి అదనపు ఉద్యోగ సమయాన్ని ఓవర్‌టైమ్‌గా పరిగణించవచ్చు. ఓవర్ టైం కోసం ఒక ఉద్యోగి వారి సాధారణ జీతం కంటే అదనంగా కనీసం 25 శాతం పెంపుతో పేమెంట్ ను పొందేందుకు అర్హులు.  యజమాని తప్పనిసరిగా ముస్లిం ఉద్యోగులందరికీ ఇఫ్తార్ కోసం సమయాన్ని మంజూరు చేయవలసి ఉంటుంది. అయితే, మీరు మీ ఎంటిటీ కార్యకలాపాలను ఇఫ్తార్ విరామాలు/గంటల సమయంలో కొనసాగించాలనుకుంటే, ఈ కాలంలో మీరు ముస్లిమేతర ఉద్యోగులను నియమించుకోవాలి.

ఇక వ్యాపార అవసరాల కోసం షిఫ్టులలో ఉద్యోగులను నియమించుకోవాలి. లేదా నిర్దిష్ట ఉద్యోగులకు ఓవర్‌టైమ్ చెల్లించి పని గంటలను పొడిగించవచ్చని నిబంధనలు చెబుతున్నాయని ఆశిష్ మెహతా & అసోసియేట్స్ వ్యవస్థాపకుడు, మేనేజింగ్ పార్టనర్ ఆశిష్ మెహతా తెలిపారు.