న్యూ ఢిల్లీ: కార్మిక మరియు ఉపాధి మంత్రిత్వ శాఖ కార్మికులకు మెరుగైన జీవన నాణ్యతను అందించడానికి, ఉపాధి కల్పన మరియు సరళీకృతం చేయడానికి శాసన మరియు పరిపాలనాపరమైన అనేక కార్యక్రమాలను చేపట్టింది.సులభంగా వ్యాపారం చేయడం కోసం కార్మిక చట్టాలు.ఆర్థిక వృద్ధి మరియు అభివృద్ధికి మరియు దేశ శ్రామిక శక్తి యొక్క గౌరవానికి అవసరమైన విశ్వాస వాతావరణాన్ని సృష్టించడం మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క ప్రయత్నం. సామాజిక భద్రతా కోడ్, 2020 ను సదరు మంత్రిత్వ శాఖ 29.09.2020న అమలు చేయడం ప్రారంభించింది.
 
1. ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్స్ & ఇతర ప్రొవిజన్స్ యాక్ట్, ఎంప్లాయీస్ స్టేట్ ఇన్సూరెన్స్ యాక్ట్, గ్రాట్యుటీ చెల్లింపు చట్టం, మెటర్నిటీ బెనిఫిట్ యాక్ట్, ఎంప్లాయీస్ కాంపెన్సేషన్ యాక్ట్, బిల్డింగ్ మరియు ఇతర కన్స్ట్రక్షన్ వర్కర్స్ వెల్ఫేర్ సెస్సు చట్టంతో సహా 9 కార్మిక చట్టాలను ఉపసంహరించుకుంటుంది.

2. సామాజిక భద్రత కోసం సమగ్ర ఫ్రేమ్‌వర్క్ చట్టాన్ని రూపొందించాలని ప్రతిపాదించింది. 

3. యజమాని/ఉద్యోగి ద్వారా చేయవలసిన సామాజిక భద్రతా సహకారం యొక్క దశలవారీ సార్వత్రికీకరణ కోసం హక్కు ఆధారిత వ్యవస్థ

4. అణగారిన వర్గానికి చెందిన కార్మికులకు ప్రభుత్వం సహకారం అందించవచ్చు. 

మరింత సమాచారం కోసం ఈ కింది లింక్ లోకి వెళ్ళండి 

https://labour.gov.in/sites/default/files/SS_Code_Gazette.pdf