యూఏఈ: ఎమిరేటైజేషన్ నిబంధనలను అతిక్రమించి పట్టుబడిన కంపెనీలపై Dh500,000 వరకు జరిమానా విధించబడుతుందని యూఏఈ మానవ వనరులు, ఎమిరటైజేషన్ మంత్రిత్వ శాఖ (MoHRE) ప్రకటించింది. మంత్రిత్వ శాఖ తన తాజా నోటీసులో భారీ జరిమానాలతో శిక్షించబడే అనేక ఉల్లంఘనల గురించి పేర్కొంది. యూఏఈ కేబినెట్ జారీ చేసిన తీర్మానాల ప్రకారం.. 50 మంది లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులు ఉన్న ప్రైవేట్ సంస్థలు తమ నైపుణ్యం కలిగిన వర్క్‌ఫోర్స్‌లో ఎమిరాటీల సంఖ్యను ప్రతి ఆరు నెలలకు 1 శాతం పెంచాలి. ప్రతి సంవత్సరం 2 శాతం ఎమిరేటైజేషన్ రేటును సాధించాలి. మొదటిసారిగా ఎమిరేటైజేషన్ నిబంధనలను ఉల్లంఘించినట్లు రుజువైన కంపెనీలపై Dh100000 జరిమానా విధించబడుతుంది. ఉల్లంఘన పునరావృతమైతే Dh300,000 పెనాల్టీ ఇవ్వబడుతుంది. మూడవసారి ఇలాంటి ఉల్లంఘనలకు Dh500,000 జరిమానా విధించబడుతుంది. ఉల్లంఘనకు పాల్పడుతున్న ఏదైనా కంపెనీ దాని వాస్తవ స్థితి ఆధారంగా అవసరమైన ఎమిరేటైజేషన్ లక్ష్యాలను సాధించడానికి కట్టుబడి ఉంటుందని మంత్రిత్వ శాఖ తెలిపింది. ఎమిరాటీ టాలెంట్ కాంపిటిటివ్‌నెస్ కౌన్సిల్ (ఎమిరాటీ టాలెంట్ కాంపిటీటివ్‌నెస్ కౌన్సిల్) కార్యక్రమాలకు సంబంధించిన ఉల్లంఘనలు, అడ్మినిస్ట్రేటివ్ పెనాల్టీలపై 2022 కేబినెట్ రిజల్యూషన్ నం. 95లోని నిబంధనల సవరణకు సంబంధించి - 2023 యూఏఈ కేబినెట్ రిజల్యూషన్ నం. 44 అమలుకు అనుగుణంగా తాజా చర్య తీసుకున్నట్లు పేర్కొంది. టార్గెటెడ్ కంపెనీలు 2026 చివరి నాటికి 10 శాతం ఎమిరేటైజేషన్ రేటును చేరుకుంటాయని భావిస్తున్నామని, నిర్దేశిత నిబంధనలు పాటించడంలో విఫలమైన కంపెనీలకు సెమీ-వార్షిక లక్ష్యాల ప్రకారం నియమించబడని ప్రతి ఎమిరాటీకి Dh42,000 జరిమానాను విధించనున్నట్లు మంత్రిత్వ శాఖ హెచ్చరించింది.